Escritora, Doctora en Jurisprudencia, Máster en Estudios de Género y Cultura, Académica Universitaria, Diplomática de Carrera y Empresaria. Fue galardonada con el Premio Jorge Luis Borges de cuento y con el Premio de Testimonios a nivel del Pacto Andino llamado “Quiero vivir y nunca se lo conté a nadie”. Publicó en México en una Antología de Cuentos y fue parte de la Escuela de Escritores SOGEM en DF.
Marianela ha tenido como objetivo a lo largo de su vida, el conocimiento del ser humano y el cómo lograr la construcción de un mundo mejor donde las personas crezcan y se realicen plenamente, donde las relaciones humanas sean constructivas y no destructivas y cada persona pueda dejar un legado de contribución a la humanidad.
Este objetivo la condujo a realizar estudios en Psicología Gestáltica, PNL (Programación Neurolingüística) y Coaching.
Se ha formado con grandes figuras como Don Miguel Ruiz en México, autor de Los Cuatro Acuerdos y con Debbie Ford de la Universidad John F. Kennedy en USA.
Su formación como Mentora está basada en la visión impartida por el Prof. Ernesto Beibe que incluye una perspectiva psicológica holística donde destacan herramientas como el Genograma, la Teoría sobre la Neurosis de clase, el Lenguaje de los Órganos, Burn-out y la Crisis de la Edad Media de la vida.
Marianela tiene la firme convicción de que el ser humano necesita primero desaprender, deconstruir lo disfuncional que la cultura fue cargando en él, y luego aprender lo que lo ayudará a llevar una vida más funcional y con un equilibrio óptimo.
Marianela se especializó en talleres grupales, con un enfoque particular en cuestiones de género. En este campo ha trabajado significativamente desde 1998, cuando participó en las “Jornadas Andinas Latinoamericanas” realizadas en Cuzco, Perú. Allí, su trabajo investigativo en cuestiones de género y su mirada transdisciplinaria de la literatura, la psicología y la sociología le valieron un alto reconocimiento.
Ha llevado a cabo numerosos talleres de desarrollo personal y liderazgo para Empresas con óptimos resultados a nivel de trabajo en equipo y responsabilidad social, tanto en Ecuador como en Argentina.
Considera que con Ernesto Beibe llegó la complementariedad de su método por lo que construyeron un proceso óptimo para que las personas que los consultan puedan obtener aprendizajes en tiempos menores y de lo que se califica como del “tercer tipo”, es decir, desde su identidad. Aspecto que pocas terapias o métodos logran alcanzar.